Mitgliedschaften – gemeinsam Wasser weiter denken

Die sichere Versorgung mit Trinkwasser und ein wirksamer Hochwasserschutz sind Aufgaben von gesamtgesellschaftlicher Bedeutung. Deshalb engagieren sich die Harzwasserwerke in zahlreichen Fachverbänden, Netzwerken und Partnerschaften auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene.

Der Austausch mit Wissenschaft, Behörden und Branchenpartnern hilft uns, Wissen zu teilen, neue Entwicklungen frühzeitig aufzugreifen und unsere Erfahrungen aus dem Betrieb einzubringen. So stärken wir gemeinsam eine nachhaltige und zukunftsfähige Wasserwirtschaft.

Nachfolgend finden Sie eine Übersicht unserer Mitgliedschaften und Partner.

Branchenverbände

Der BDEW vertritt als einer der bedeutendsten Wirtschaftsverbände Deutschlands die Interessen der Energie- und Wasserwirtschaft. Über 2.000 Unternehmen aller Größen aus den Bereichen Strom, Wärme, Gas, Erneuerbare Energien, Wasserstoff, Elektromobilität und Energienetze sowie Wasser und Abwasser sind Mitglieder.

Als anerkannter Regelsetzer, technisch-wissenschaftlicher Know-how-Träger und Förderer technischer Innovationen ist der Deutsche Verein des Gas- und Wasserfaches e.V. (DVGW) das Kompetenznetzwerk für alle Fragen der Versorgung mit Gas und Trinkwasser.

Internationale Netzwerke

German Water Partnership e.V. (GWP) vereint als einziges Netzwerk der international ausgerichteten deutschen Wasserbranche rund 300 Unternehmen. Die Bandbreite der Mitglieder reicht von Hochschulinstituten über Bauunternehmen und Consultants bis zu weltweit vertretenen Komponentenherstellern.

Das Sekretariat für Wasserversorgung der Vereinten (GWOPA) ist Teil von UN-HABITAT, der zentralen Organisation der Vereinten Nationen im Bereich Stadtentwicklung, Siedlungswesen und Wohnungsversorgung in Entwicklungs- und Schwellenländern. Das GWOPA-Netzwerk wurde 2009 gegründet und unterstützt und koodiniert weltweit Partnerschaften zwischen kommunalen Wasserversorgern. Diese sogenannten „Betreiberpartnerschaften“ dienen dem Austausch von technischem Know-How und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen zwischen kommunalen Wasser- und Abwasserunternehmen.

Fachbereich Talsperren

Das DTK ist die deutsche Gruppe der Internationalen Kommission für große Talsperren (ICOLD). Ziel des DTK ist es, Erkenntnisse, Erfahrungen und Kompetenz des deutschen Talsperrenwesens international zu verbreiten und umgekehrt die internationalen Entwicklungen in Planung, Bau und Betrieb von Talsperren auf nationaler Ebene bekannt zu machen. Das DTK gibt es seit 1931 und es beteiligt sich aktiv in den nationalen Fachgremien.

Die Arbeitsgemeinschaft für Trinkwassertalsperren e.V. (ATT) ist eine gemeinnützige Vereinigung von rund 40 Wasserversorgungsunternehmen, Wasserverbänden, Talsperrenbetrieben und -verwaltungen, Hochschul-, Untersuchungs- und Forschungsinstituten in der Bundesrepublik Deutschland und im Großherzogtum Luxemburg, die sich mit der Gewinnung, Aufbereitung und Verteilung von Trinkwasser aus Talsperren befassen.

Kommunal

Der Verband kommunaler Unternehmen (VKU) ist die Interessenvertretung der kommunalen Versorgungs- und Entsorgungswirtschaft in Deutschland.
Die im VKU organisierten über 1.600 Mitgliedsunternehmen sind vor allem in der Energieversorgung, der Wasser- und Abwasserwirtschaft, der Abfallwirtschaft und Stadtsauberkeit sowie im Bereich Telekommunikation tätig. Mit rund 319.000 Beschäftigten haben sie 2023 Umsatzerlöse von über 213 Milliarden Euro erwirtschaftet und mehr als 19 Milliarden Euro investiert.

Der Kommunale Arbeitgeberverband Niedersachsen (KAV) und sein Spitzenverband, die Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA), regelt die Arbeitsbedingungen für die kommunalen Beschäftigten und schließt Tarifverträge mit den zuständigen Gewerkschaften des öffentlichen Dienstes ab. Der KAV Niedersachsen vertritt über 1.000 Arbeitgeber mit mehr als 300.000 Beschäftigten und gehört damit zu den größten Arbeitgeberverbänden in Niedersachsen.

Das Netzwerk Familie und Wirtschaft e.V. ist ein Verbund kleiner und mittelständischer Unternehmen sowie weiterer Arbeitgeber*innen aus Stadt und Landkreis Hildesheim und wurde 2008 gegründet. Ziel des Netzwerks ist es, mit einer zukunftsorientierten Personalpolitik Fachkräfte an das Unternehmen zu binden und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu verbessern.

Unternehmer Hildesheim e.V. ist ein stark wachsender, branchenübergreifender Arbeitgeberverband, dessen Mitglieder in Stadt und Region zu Hause sind. Die Mitgliederstruktur umfasst Kleinbetriebe, mittelständische Familienunternehmen bis hin zu weltweit operierenden Konzernen.